其实,这些所谓的各种思维和理论,其本质和原理都差不多,万
相比湖北早年人才流失、在他乡打拼不同,福建互联网最大特点是,更多的人才留在
而从团队来讲,虽然其官网宣布其拥有股权的核心团队十年一直没有变化,一方面是团队稳定,而另外一方面,在持有股权的团队方面,如果没有提拔新人,则创新不足。